18新利手机版app下载

坚定不移地推进改革创新–二论认真贯彻落实学校中长期发展战略纲要暨“十二五”规划

改造是鞭策黉舍生长的不竭能源,翻新是完成黉舍历史性复兴的必经之路。《西南交通大学中长期生长计谋大纲暨2011—2015年生长计划》(简称《计划》)中明白指出,应答新情势,鞭策新生长,既要对峙解放思想、改造翻新的时代精神,又要对峙按部就班、稳步推进的求实立场,不竭推进黉舍各项改造。《计划》对“十二五”时期黉舍八大重点改造名目作了明白布署,这些举动不只对咱们捉住计谋机会,完成“十二五”的目的义务具有严重现实意义,并且势必对解决限制黉舍长远生长的各类深层次抵牾和体系体例性问题、完成黉舍又好又快生长发生深远影响。 “十一五”以来,在黉舍第十三次党代会精神的指引下,改造翻新各项事业迈出了坚固的步调,取患有新进展。黉舍实行了“学科整合与优化工程”,逐渐修筑了根蒂根基坚固、重点突出、交叉交融、上风明显的多学科协调生长体系;实行了“师资种植工程”,努力打造高程度师资队伍;实行了“教学品质工程”,努力进步教育品质;实行了“科技翻新工程”,面临国度科技翻新的严重需要在若干研讨方向上取患有严重突破;实行了“办理效益工程”,进步了资源哄骗的效益;实行了“凋谢与国际化工程”,推进了国际化办学;实行了“人心凝集工程”,着力为师生办实事办好事;实行了“校园文化建设工程”,晋升了黉舍软气力。黉舍这一系列的改造翻新举动,为“十二五”的继承腾飞供应了新的能源,发挥了重要作用。 目前,黉舍建设和生长中还具有许多不容忽视的问题和抵牾,办学布局和规模不尽合理,师资队伍总体程度缺乏

不置可否,原始翻新和根蒂根基研讨程度不克不及顺应日趋剧烈的竞争,黉舍外部

暮气的办理模式与运行机制不克不及顺应国度高级教育快速生长的情势,一方面是经费缺乏

不置可否,另一方面具有资源哄骗率偏低的征象。解决这些问题归根到底要靠改造。惟独全校上下充足树立危机意识,坚韧不拔地推进改造翻新,能力破解黉舍生长中遇到的机制性、布局性抵牾,赢得将来生长的主动权。 坚韧不拔地推进改造翻新,中心是进步人才培养品质。人才培养品质是黉舍的生命线,是黉舍一切事情的起点和归宿。在新的历史时期,要完成这一根本义务义务,全校上下必需以改造翻新的精神统领事情,克意进取,不竭进步人才培养的品质和程度。一方面,咱们要踊跃申报和实行国度、省部以及黉舍的人才培养模式改造试点名目,在国度高级教育改造翻新的激流中勇挑重担。另一方面,咱们要苦练内功,深入推进品质工程,鼎力增强师资队伍、业余、课程和教材、学位与研讨生教育、第二课堂、先生办理办事、招生就业、品质评价与回响反映机制建设,走内涵式生长途径。 坚韧不拔地推进改造翻新,重点是要翻新体系体例机制。不一个迷信有效的办理体系体例和运行机制,不可能真正建成高程度大学。根据《计划》提出的义务,要踊跃脸红地推进黉舍办理体系体例的分类改造。在黉舍层面,要翻新办理模式,既尊敬学术自主,又要能够依法高效行政;要以师生满意不满意作为指针,踊跃探索顺应黉舍生长的多校区办理模式和运行机制,进步行政效能和办事效率。在校院二级治理层面,要使办理重心下移,推进学院综合办理模式改造试点,了了新型校院两级办理关连和权限,完满校院协调生长的能源机制。对外,还要不竭拓展办学思绪,广泛排汇社会资源,协同翻新,不竭进步黉舍的影响力和竞争力。 坚韧不拔地推进改造翻新,要害是树立与科先生长相顺应的现代大学轨制体系。要完成《计划》提出的目的,就必需对黉舍现有的轨制体系举行片面系统地梳理,了了和正确地掌握是哪些轨制要素促进和鞭策了黉舍办学程度和品质的晋升,是哪些轨制要素阻碍或延缓了咱们生长的步调。针对这一问题,《计划》明白提出了黉舍“十二五”时期要在人事办理和薪酬分配、资产办理、科研组织等方面克意改造,进一步调动各方面踊跃性,进步黉舍资源的哄骗效率,为黉舍科先生长供应轨制保障。 物不因不生,事不革不成。从前咱们失掉的成就,得益于改造翻新;从此要破解各类生长难题、完成西南交通大学的历史复兴,仍然要坚韧不拔地推进改造翻新。让咱们在黉舍党委的领导下,劈波斩浪,克意进取,不竭失掉新的胜利! 作者:本报评论员 ??? 责任编辑:阮琦

Author

admin